本报讯 省政府办公厅近日印发《甘肃省保障农民工工资支付工作考核办法》，明确我省保障农民工工资支付工作考核采取分级评分法，基准分为100分，考核结果分为A、B、C三个等级。考核内容包括保障农民工工资支付工作的组织领导、建立健全工资支付保障制度以及治理欠薪特别是工程建设领域欠薪、政府投资项目欠薪工作实效等情况。从2017年到2020年，考核工作每年开展一次，对考核等级为A级的，由省联席会议予以通报表扬；对考核等级为C级的，在全省范围内予以通报批评并进行约谈，提出限期整改要求。对在考核工作中弄虚作假、瞒报谎报造成考核结果失实的实行一票否决。（方言）