本报康乐讯（通讯员马晓春）今年以来，针对农村无职党员党的意识不强、主体意识不够、作用发挥不明显等问题，康乐县把无职党员设岗定责作为加强党员队伍建设、发挥先锋模范作用的重要平台，引导他们在脱贫攻坚、乡村治理、为民服务中有所作为，打通党员联系服务群众“最后一米”。

该县以村党支部为单位，全面摸清农村党员年龄、文化、能力、特长及家庭情况等，掌握符合设岗条件的党员的信息，并结合各村基本情况和群众关心的热点难点问题按需设岗。科学合理设置政策宣传岗、党务监督岗、扶贫帮困岗、治安维护岗、民意收集岗等若干岗位,一岗一人、一岗多人或一人多岗，为无职党员发挥作用搭建平台。实行无职党员履岗定期报告和评议监督机制，要求领岗党员每季度向所在村党支部书面报告1次履职情况，同时，采取群众民意测评、党支部综合评定相结合的量化考评方法，每半年对党员设岗定责、亮岗履职工作进行评议监督，对表现优异的领岗党员给予表彰奖励，对热心支部事务、组织协调能力强的党员优先列入后备干部培养对象。对作用发挥不充分的党员进行批评教育，促其整改提升，形成你追我赶、争当先锋的浓厚氛围。