本报记者 蒋文艳 通讯员 牛涛
近年来，省公发集团深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，认真落实新时代党的建设总要求，按照省公交建集团党委关于党支部建设标准化工作的统一安排部署，结合《省公发集团党委关于党支部标准化工作推进方案》，对所属各党支部标准化工作进行了集中达标验收。
抓细抓实，提升支部标准化水平
党建工作是企业发展的动力源。为进一步推进党支部规范化标准化建设，发挥党支部战斗堡垒作用，省公发集团党委于近期对所属各党支部标准化工作进行了集中达标验收。
考核验收组通过学习交流、互评互促的交叉评议模式对所属各党支部建设标准化工作进行了考核，对照《党支部建设标准化工作达标验收考核表》，综合各党支部建设标准化工作情况开展考核。
省公发集团党办相关负责人介绍，在党支部标准化建设过程中，为保证达标验收的质量和效率，集团党委坚持基层自评与组织考评、定性考评与定量考评、日常督查与年度考评、考评验收与监督抽查相结合，形成了一套务实管用的评价体系，较好地解决了考评标准不统一、尺度把握不准确、评价机制不健全的问题，有效提升了党支部建设标准化水平。
推进党支部建设标准化工作，提升党建工作质量是关键。因此，集团党委要求，全面推进党支部政治建设、组织建设、队伍建设、党内组织生活、党员教育管理、基础保障建设、考核评价体系规范化。严格对照《手册》，调动每个党员的积极性，一项一项抓对标，一个支部一个支部抓创建，做实做细各项工作，巩固提升建设成果。
尤其今年，集团通过“四个转变”着力提升党建标准化水平。将所属各基层党支部纳入考评对象，细化考评内容，不断增强考评的合理性和针对性；并将党支部建设标准化工作考评验收情况及时进行通报，指出党支部建设标准化工作中存在的问题，明确整改方向，督促整改。与此同时，适时派出督导组，通过互查互学互鉴、明查暗访等方式，了解整改落实情况，把党支部建设标准化工作推向常态化、制度化。
生动诠释，一个支部一座堡垒
习近平总书记强调，“伟大的事业必须有坚强的党来领导。”因此，省公发集团明确党支部以党性为导航仪，科学组织、合理安排，推动集团各项工作高质量发展。
“一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜”，这句话在集团党委和支部的党员们身上得到了更为生动的诠释。
为进一步提升党支部书记对党建工作的认识，准确掌握党支部建设标准化有关工作的具体内容、要求、程序和步骤，深入推进党支部建设标准化工作。集团全面夯实从严治党“两个责任”，通过抓好党支部建设标准化工作，抓牢各级领导干部作风建设、廉政建设，注重把严肃党内政治生活延伸到基层党建工作的方方面面，切实增强基层党建工作的政治自觉和行动自觉。
党支部建设标准化工作是一项需要不断完善的长期工程。因此，在党的建设工作中，省公发集团立足工作实际和党建需求，通过“请进来”与“走出去”的“双培训”活动，请好“老师”进来培训，选好典型先进出去观摩，围绕如何打造好基层党建工作，借鉴兄弟单位的好经验好做法，努力找准党建与业务的结合点，积极找好行业党建的外延融合，继续探索找出党建和业务工作有机融合的模式，通过围绕中心，服务大局，实现党建工作与业务工作互促共赢。
一年来，集团党委以党支部建设为落脚点，进一步提升了党员政治站位，将党建工作融入到集团的中心工作中，为企业的安全发展起到了保驾护航作用。
选树样板，打造公发党建品牌
根据省公发集团确定的工作目标，2019年要实现营业收入28.3亿元，利润总额1.8亿元。在这样的形势任务之下，发挥好企业党组织的领导作用，深入推进全面从严治党和党风廉政建设工作，确保各项工作持续稳步推进尤为重要。
为达到预期目标，省公发集团提出，要把党的政治建设摆在首位，加强党的思想建设。集团各级党组织和全体党员干部要把维护核心作为首要政治责任，在基本理论、基本路线、基本方略上自觉向核心看齐。坚持党建与业务同部署、同检查、同考核、同落实，层层传导压力，确保机构健全、人员到位、活动经常、工作有效。
今年“七一”，省公发集团集中表彰了6个样板党支部，7个先进基层党支部。集团党委书记在表彰大会上强调，继续鼓励创建各具特色的标杆党支部，创建思想教育、红色教育、精神文明等各具特色的“样板支部”和“党建工作教育基地”，进行标准化、规范化、制度化先行试点建设，成熟后逐步全面推广。
下一步，集团党委要求，各基层党支部在继续抓好自身建设、完成各项党建任务的同时，要牢固树立“锐意进取、勇于创新”的思想，积极研究探索党建工作规律，结合自身特点，大力弘扬党建优势项目，积极打造富有公发集团特色的党建工作“精品”。
到年底，在党委层面，力争取得“三个明显突破”：即先进基层党组织数、质量明显突破，典型选树培养明显突破，党建宣传报道工作明显突破。在基层党组织层面，每个支部都拥有自身的党建“拳头产品”。力争在公交建集团内树立公发党建品牌，并最终实现党建工作“特色鲜明、亮点突出、上级赞赏、普遍认可”的目标。