本报兰州讯（记者　吕霞） 省政府办公厅近日印发《甘肃省改革完善全科医生培养与使用激励机制实施方案》。《方案》明确提出，今后，我省面向民族地区和深度贫困地区实行单独划线单独录取定向医学生，以满足民族地区、贫困地区全科医生需求。

《方案》提出，我省要扩大农村订单定向医学生（本科）和村医订单定向医学生（专科）教育培养规模，以考生户籍所在地的市州为单位进行定向招生。积极向国家争取，逐年扩大农村订单定向医学生招生规模，每年招收村医订单定向医学生500名。面向民族地区和深度贫困地区实行单独划线单独录取，满足民族地区、贫困地区全科医生需求。考生录取后与各院校签订培养协议，由各级卫生计生部门组织用人单位签订就业协议，毕业后回户籍所在地基层医疗卫生机构服务不少于6年。同时，鼓励基层医疗机构招录的2014年及以后毕业的本科及以上学历临床医学专业、中医和中西医结合专业毕业生参加全科医学、中医全科住院医师规范化培训，临床医学、中医学专科毕业生参加助理全科医生培训。

《方案》提出，我省将实施全科医生特岗计划。到2020年，逐步将试点范围覆盖到全省所有贫困县的乡镇卫生院，所需资金由中央和省级财政共同承担并适当提高补助标准。特设岗位服务期为4年，由用人单位与其签订服务合同。此外，全省将对农村订单定向医学生和经住院医师规范化培训合格到乡镇卫生院工作的全科医生，实行“县管乡用”（县级医疗卫生机构聘用管理、乡镇卫生院使用）；对村医订单定向医学生和经助理全科医生培训合格到村卫生室工作的助理全科医生，实行“乡管村用”（乡镇卫生院聘用管理、村卫生室使用）。对服务期满的农村订单定向医学生，在城市公立医院和社区卫生服务中心公开招聘时，同等条件下优先聘用，或设置专门比例招聘。