本报临夏讯（记者 马琳）去年，临夏市以技能培训为重点、劳务协作为纽带，着力打造劳务品牌，通过开展全方位、多专业、多形式劳动技能培训，促进各类劳动力转移就业、推动居民就业增收。2017年，全市累计输转劳务人员3.5万人，实现劳务收入6.18亿元。

该市坚持“以培训促就业、以转型促发展、以带动促致富”的原则，通过就地就近输转、季节性输转、能人带动输转等形式，多渠道、多方发布用工信息，并着力建立完善劳务管理体系、使得劳务输出由数量型向质量型转变、体力型向技能型转变、季节型向长年型转变，劳务收入实现了新突破。

此外，临夏市紧紧抓住与厦门市东西协作的良好机遇，充分发挥劳动力资源充足等优势，积极开展人力资源合作对接工作。截至目前，该市已输送122名务工人员踏上厦门市思明区、集美区务工之路。