本报通讯员　李玲

“你对业务不太熟悉，要加强学习。”

“你对自己要求不够严格。”

“你工作缺乏创新，按部就班。”

“你工作效率不高，对机关工作制度执行不严格”……

这是近日定西市委统战部开展谈心谈话活动的一幕。为了进一步压紧压实全面从严治党主体责任，定西市委统战部领导班子带头利用一周时间在部机关党员、干部职工中组织开展了谈心谈话活动，大家放下架子，敞开心扉，真谈心谈真心，讲实话说真话，面对面地开展批评与自我批评。全体党员、干部职工从谈心到交心，从交心到知心，从知心到同心，既有力推动了部机关党风廉政建设，又密切了同志们之间的感情交流。

“事半功倍”高效谈

一开始就制定谈心谈话计划，要求每位谈话对象都提出至少2条以上的批评性意见，做到谈心谈话见人见事见思想，保证谈心谈话的效果。

定西市委常委、统战部部长李斌同志率先垂范，高度重视部机关党风廉政建设工作，多次强调要严格落实主体责任、“一岗双责”，用党章党纪党规规范党员的行为。这次谈心谈话活动开展前，就明确要求精心策划，突出主题，力求取得实效。谈心谈话活动开始后，又带头敞开心扉、推心置腹，与部领导班子成员主动约谈，然后分别指出对方存在的问题和不足，改进措施和方向，为其他班子成员、干部开展谈心谈话做出了示范。

“纵横推进”全面谈

按照主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互间必谈，班子成员与分管科室同志必谈，主要负责同志、班子成员与部机关党支部党员和干部职工代表必谈的“四必谈”要求，大家通过心平气和地开展批评和自我批评，全覆盖式的谈心交心，使部机关全体干部对自己和他人都有了更深的了解，进一步洗涤了心灵，消除了隔阂，加强了沟通，深化了共识，增强了部机关的团结力和向心力，营造了部机关风清气正、干事创业的良好氛围。

“对症下药”重点谈

不断丰富谈心谈话内容，重点围绕“谈个人学习工作”，了解干部思想上存在的困扰、工作中存在的难题、生活中遇到的烦恼，认真倾听干部心声和诉求，有效疏导负面情绪，帮助解决工作生活难题；“谈班子运行”，了解重点工作任务落实、班子整体运行、执行民主集中制原则等方面的情况，帮助理清工作思路，解决突出问题，提高工作质量；“谈意见建议”，征求班子建设、人才培养、重点工作开展、作风建设等方面的意见建议，诚恳听取干部的心声，找准问题症结所在，有效解决突出问题，促进统战各项工作不断向前发展。

“因人而异”灵活谈

采取灵活多样的谈话方式，注重营造轻松、民主、平等的谈心谈话氛围。针对一般干部有思想顾虑的问题，李斌同志特别强调，班子成员要主动约谈分管科室负责人、党员代表，以平等的姿态、拉家常方式谈，有话讲在当面，有什么问题提什么问题；要敢于动真碰硬，不能以工作建议代替批评意见，不能有“老好人”思想，要达成“红脸出汗、排毒爽身”的效果；要把谈心谈话变成常态，成为巩固部机关党风廉政建设成效的重要抓手。

在这次谈心谈话活动中，由于事前准备充分，思想认识到位，大家都感到既轻松、畅快，又受到了教育，收获很大。累计谈话达30次，共收集了65条意见建议，经归纳梳理为32条意见建议，每一位谈话对象都针对问题，主动认领，虚心接受，提出了明确的整改措施，明确了改进的方向，确定了整改时限，并纷纷表示要正确对待自身存在的问题，努力改进思想作风、工作作风，变压力为动力，把各自的业务工作落实好，把谈心谈话取得的实实在在效果体现在抓工作上。