本报讯 日前，金昌总召开八届七次全委（扩大）会议，深入学习贯彻落实习近平总书记致首届大国工匠创新交流大会的贺信精神、全总十七届五次执委会议及省总工会十二届九次全委（扩大）会议精神，对全市工会系统做好学习宣传贯彻工作进行部署安排，并对标谋划，提出了推进全市工会改革创新发展的新思路新举措。

围绕学习贯彻党的二十大，在强化思想引领中履行工会政治责任。聚焦迎接学习贯彻党的二十大这条主线，坚持用党的创新理论武装职工，用先进文化培育职工，用正确舆论引导职工，切实履行好引导广大职工听党话、跟党走的政治责任。巩固拓展党史学习教育成果，广泛开展“中国梦·劳动美——喜迎二十大、建功新时代”主题宣传活动。围绕打造“书香金昌”，加强“职工书屋”建设，开展“深化全民阅读、创建书香工会”系列活动；围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，适时举办演讲比赛、知识竞赛等活动；围绕建设“清廉金昌”，举办全市职工书画摄影剪纸展览；围绕建设“健康金昌”，深化“安康杯”竞赛活动和“职工幸福健康行动”；围绕创建全国文明典范城市，开展“全市职工同行动，共创文明典范城”职工志愿服务活动，为建设全国文明典范城市贡献工会力量。

聚焦全面转型高质量发展，在服务大局中展现工会组织担当作为。持续推进产业工人队伍建设改革走深走实，开展“建功十四五·奋进新征程”主题劳动和技能竞赛活动。全年完成市级技能大赛30场次以上，开展群众性劳动竞赛活动40场次以上、示范性劳动竞赛6场次以上，推动劳动竞赛向新就业形态群体和新领域拓展。围绕培育提升“2+4”产业链，持续深化全市“十万职工职业技能素质提升”工程，开展全市职工优秀创新成果和先进技术操作法评选命名工作，年内创建“创新型班组”15个以上，命名表彰一批示范性劳模创新工作室和创新班组；开展第三届“金昌工匠”选树命名宣传活动；动员全市各级工会组织、劳动模范和工会干部创建了“金昌市劳模林”。

履行维权服务基本职能，在提升职工生活品质中打造工会特色品牌。加强新修订《工会法》的学习宣传贯彻，推动快递、外卖行业等开展民主协商；加大对新就业形态劳动者法律援助工作；配合开展平台灵活就业人员职业伤害保障试点，加大对新就业形态劳动者先进典型的选树宣传力度。按照省总2022年服务职工办实事项目，着力办好“服务职工十件实事”。高标准建设11家新就业形态群体劳动者驿站；完成1000名职工（农民工）技能培训任务“春送岗位”，完成800名困难职工及农民工再就业援助行动；“夏送清凉”，慰问高温一线职工5000人次；“金秋助学”，完成800名困难职工子女助学任务；“冬送温暖”，慰问一线职工不少于600人次；为280户以上城市困难职工家庭提供常态化帮扶；为2000名新就业形态工会会员购买职工互助保险；为200名新就业形态工会会员进行免费体检；完成240名劳模（职工）疗休养任务，新建4所市级标准化母婴休息室。

不断夯实工会基层基础，在推进改革创新中增强工会生机活力。推进新就业形态群体劳动者入会，加强与有关部门的沟通协调，力争年底货车司机、快递员、外卖配送员3个群体建会入会率超过80%。规范完善“小三级”工会组织体系，推动符合条件的非公有制经济组织和社会组织依法成立工会组织。（下转二版）