74载征程，光辉闪耀，文明创建，滋润心田。文明，是进步的标志，是企业发展的灵魂。近年来，中国石油西北销售公司一直把文明建设作为企业不懈的追求，大力推进社会主义精神文明建设，不断深化文明单位创建活动，干部员工精神面貌、文明素养、文明程度显著提升，企地文明共建良性互动，企业发展呈现良好态势，文明建设成果丰硕。11月20日，中央文明委公布第六届全国文明单位名单，中国石油西北销售公司名列其中。
价值塑魂 社会主义核心价值观深入人心
思想是行动的先导，价值是行为的标准。
近年来，公司深入开展社会主义核心价值观教育，注重宣传教育、示范引领、实践养成相统一，使社会主义核心价值观融入员工生产生活和精神世界。
公司通过多种形式加强社会主义核心价值观宣传教育，在办公楼、生产区、网络平台等区域设置展示区，突出社会主义核心价值观的在文明建设中的统领地位，让员工充分接受核心价值观的洗礼和熏陶。利用新媒体开展社会主义核心价值观答题活动，发布宣传海报。结合企业文化传播，每年开展社会主义核心价值观宣讲，使社会主义核心价值观像“空气一样无处不在”，深入人心。
认真做好普法和诚信企业建设，组织开展“合规守制、遵纪守法”专题培训，公司领导班子成员，机关部门负责人分别结合分管工作为全体处级干部开展党纪国法、规章制度培训，干部员工法治意识、规矩意识、纪律意识进一步增强。持续开展“重合同、守信用”企业建设，大力开展油品诚信计量、诚信交接，赢得了客户和合作伙伴的充分信任。
开展“贤内助”“最美女工”“最美逆行者”“孝亲敬老好儿女”等以弘扬社会主义核心价值观为导向的先进典型评选活动，组织观看以“家和万事兴”为主题的全国文明家庭专题片，使社会主义核心价值观内化为员工的精神追求和行动自觉。
多年来，公司注重经济效益和社会效益有机统一，以社会主义核心价值观引领员工、汇聚力量，有力推动企业自身和地方经济社会发展。尤其是今年以来，面对新冠肺炎疫情和低油价冲击造成的复杂严峻生产经营困局，公司自觉以大局为重、勇挑重担、攻坚克难，自加压力，千方百计保障西部地区和甘肃省成品油产业链安全平稳运行和市场供应，助力各行各业复工复产和“六稳”工作“六保”任务的落实。
文化引领 石油精神铸魂育人固本强基
石油精神是中华民族精神的重要组成，是石油企业的传家宝，是保障国家能源安全的有效支撑。
公司广泛开展石油精神，大庆精神铁人精神再学习、再教育、再实践活动，作为新员工入职教育、员工培训学习的必修课，深挖石油精神时代内涵，讲好推动高质量发展的故事、服务炼销的故事、脱贫攻坚的故事、爱岗敬业的故事，筑牢共同思想基础。持续开展石油精神、“石油老兵”宣讲进基层活动，用先进事迹鼓舞人、感染人。
公司深入挖掘74年的历史积淀和精神宝藏，梳理历史资料、历史故事、历史人物，让档案说话，让历史发言，提炼形成了以“服务创造价值”“四个不变”“五种精神”为核心内容的特色企业文化理念；建成并升级企业文化展览馆，全面展示公司发展变迁，被评为中国石油集团公司“石油精神教育基地”，兰州市科普教育基地，进一步增强了文化自觉、文化自信。
公司持续做好特色企业文化巩固根植、传播推广，突出文化的重要位置和引领作用。制定下发《西北销售公司企业文化建设推进实施方案》，将“文化铸魂”纳入“十三五”发展规范，让殷实厚重的文化积淀转化为全体员工的精神食粮，夯实了企业软实力。
持续加大文化产品创作力度，先后创作了微电影《手机里的油爸爸》，形象宣传片《服务创造价值》，抗击新冠肺炎疫情短片《战不缺席》等视频作品近20多部，编辑制作了《征文集》《摄影集》《书画集》《政研论文集》等10多部文化产品。公司先后获得“改革开放40年中国企业文化先进单位”，“新中国70年企业文化建设优秀单位”等荣誉称号。
榜样激励 引领干部员工建功新时代
劳模、先进是公司干部员工的优秀代表，发挥着示范和引领作用。
公司定期开展劳模评选，把好选的关口，提高树的质量。把干部员工中道德高尚、业绩优良、作风过硬的先进代表选树为劳模，提升劳模含金量；开设专题专栏，介绍劳模事迹、宣传劳模形象，组建劳模事迹巡回宣讲团，行程上万公里进行典型事迹宣讲，让劳模成为干部员工身边的“明星”，建成3个以劳模名字命名的“劳模创新工作室”，充分发挥了劳模示范引领作用。落实劳模待遇，组织开展劳模疗养，形成了关爱劳模良好氛围。召开劳模表彰大会和抗击新冠肺炎疫情表彰大会，弘扬劳模精神和伟大抗疫精神，凝聚和调动起了干事创业的时代力量。
近年来，10多名员工荣获中央企业劳动模范、中国石油集团公司优秀共产党员、劳动模范，甘肃省劳动模范、五一劳动奖章等荣誉称号，成为新时代弘扬社会主义核心价值观，践行石油精神，大庆精神铁人精神的榜样。
今年新冠肺炎疫情发生以来，所属的武汉分公司64名干部员工坚守岗位，封闭在油库工作80多天，开通绿色通道，24小时发运油品，保障了火神山、雷神山医院坚守用油和武汉市整体防疫用油，为生命加油，为抗疫保供，为复工复产加油，履行了中国石油“封城不断供”的庄严承诺。公司实现了“零感染”“零疑似”，武汉分公司被评为“中国石油集团公司抗击新冠肺炎疫情先进集体”。
扶贫帮困 积极履行国有企业社会责任
赠人玫瑰，手留余香。企业和员工在参加脱贫攻坚、志愿服务、文明共建中担当责任、感受快乐、塑造自我。
公司坚决落实上级脱贫攻坚安排部署，注重发挥党支部力量，选派5名帮扶干部驻村挂点，打造形成了柿子产业、杂粮产业、蔬菜种植基地等优势产业项目8个。公司脱贫攻坚工作连续4年被评为优秀等次，获得甘肃省脱贫攻坚先进集体称号，展现了文明央企的新担当。
全力支持和参与兰州市创文工作，组织开展了“脱贫攻坚、文明同行”“慰问交通劝导员”“关爱抗疫医务工作者和抗疫民警”等新时代文明实践志愿服务活动，促进了企地文明共建共享。积极开展社会公益活动，先后向甘肃省东乡县、临洮县、榆中县、皋兰县、永登县等地的贫困村民，安宁区环卫工人、中小学校，甘肃省贫困学子等捐款捐物，向兰州市奋战在新冠疫情防控一线人员捐赠防疫物资，展现了石油人的深情大爱。
形成“温暖环卫工人、温暖中小学生、温暖贫困村民”三大志愿服务品牌。公司连续两年为安宁区环卫工人送去价值50万元的慰问品，得到了当地政府和老百姓的一致称赞。干部员工连续10年自发接力资助玉门市第一中学春蕾女童，为她们送去了关爱和信心。
公司现有注册志愿者1000余人，注册志愿者参与率达到95%以上。广泛开展文明风尚行动和“学雷锋树新风、学铁人立新功”志愿服务活动，经常性开展油品质量知识、消防安全宣传，义务献血、环境美化等志愿服务。
文明创建 提亮“销售摇篮”发展底色
西北销售是一家有74年发展历史的石油销售企业，一直以来，扎根甘肃，投身西部火热的石油销售事业，为中国石油销售事业的发展做出了历史性贡献，被誉为“石油销售先驱”“石油销售摇篮”。
公司党委深刻认识到，要让老企业持续焕发新的生机，实现基业长青，就必须在精神上有更高的追求。
近年来，公司坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，举全公司之力推动文明单位创建，建立完善创建机制，立足“全面动员、全域创建、全力推进、全体行动”，坚持两手抓，两手都要硬，把精神文明建设融入企业发展和生产经营的全过程，实现了文明创建与经营管理同频共振。
健全公司精神文明建设领导体系，成立党政一把手担任组长的创建工作领导小组，制定《全国文明单位创建实施方案》，将创建工作细化为100项工作计划，做到职责分明，责任到人，充分调动了全体员工文明创建的积极性，形成“主要领导亲自抓、分管
领导具体抓、各级单位班子成员重点抓”的精神文明建设格局，构建了公司“党委领导、行政支持、群团配合、全员参与”的“长效化”创建机制。
通过一系列的创建工作和创建活动，文明的种子深入人心，为公司发展提供了充足的思想保证、精神力量、道德滋养。
近年来，公司干部员工始终坚持“我为祖国献石油”的价值追求，深入践行“服务创造价值”核心理念，高标准履行国企政治、经济、社会责任，充分发挥国有企业经济建设主力军作用，公司连续4年获得中国石油集团公司绩效考核A级评价，先后荣获全国五一劳动奖状，甘肃省A级纳税信用等级单位，全国企业文化建设先进单位，兰州市“十大物流企业，甘肃省2018年度脱贫攻坚先进集体，甘肃省2019年度企业推动高质量发展突出贡献奖，平安甘肃建设优秀单位等众多荣誉称号。
陈志新 黄海/图文