本报记 者范建设

    李民是个技术男，以钻研技术挑战难关为最大乐趣，性格内敛，言语不多，对于功名利禄不争不抢，做出成绩来也不邀功不请赏。而他的顶头上司是典型的能力欠缺、拍马屁功夫一流的人，一直刻意压制着能干的李民，所以李民在公司干了8年，为公司作出很大贡献，但也只是小小主管。

    然而，野百合也有春天。公司新来了一个总监，火眼金睛，雷厉风行，爱惜人才，不到3个月就把只会拍马屁和嫉贤妒能的李民上司给开掉了。于是，李民终于出头，当上了部门经理。公司一宣布，好多人都替李民高兴。因为李民不仅有能力，而且人品也好，性格也善，乐于助人，当主管的时候待手底下弟兄不薄，跟其他部门配合也融洽。甚至，他手下的员工比他还激动，嚷嚷着一定要给他好好庆祝一番。说老大你终于混出头了，兄弟们趁此机会给你摆几桌，祝贺一下。李民愉快地答应了。

    周末大家找了家不错的饭馆，部门连同李民现有11个人，还有离职的6个同事听说喜讯都赶来了，总共17个人，热热闹闹地摆了两桌，大家一起尽兴地吃啊喝啊聊啊。快结束时，李民借口上卫生间出去把账结了。他知道如果他不先结，待会儿员工们肯定跟他抢着付账。都是好兄弟，何况他升职了，薪水也涨了，理应请大家。

    搞到深夜大家意犹未尽地散场了，李民刚到家，手机响了，是参加聚会的一个老员工的转账，数额正好是今天的聚餐费。

    紧接着是一条微信：老大，说好我们给你庆祝的，你干嘛把账结了啊！看不起兄弟们吗？哈哈。当初你当主管时，就罩着我们，有好处你分给我们，担责任时你却一个人扛，我们都认为你是最好的领导！以后兄弟们还要一起干一起玩呢。所以今天说好了是我们给你庆祝，这个钱你必须收下！这是我们16个人的心意！看完微信，李民眼睛湿了，为有这一帮好兄弟而感动不已。