本报讯 今年以来，临泽县总工会高度重视“八大群体”建会入会工作，多措并举，聚力把“八大群体”最大限度地吸纳进工会组织，不断扩大工会组织和工会工作有效覆盖，力促建会入会工作取得新成效。

    该会将货车司机等“八大群体”入会工作作为“一把手”工程，精心谋划部署，不断加大工作力量和经费投入，建立了一把手“亲自抓、负总责”、分管领导具体抓、其他干部分工负责的工作机制，确定时间表和路线图，全力推进“八大群体”入会工作的顺利开展。

    该会对涉及“八大群体”的企业进行“拉网式”排查，做到“五清一推进”即：未建会企业数量清、未建会原因清、企业法人思想动态清、职工人数清和所处区域清，推进“八大群体”入会工作稳步开展。同时，根据企业生产经营情况实行动态监控，随时掌握“八大群体”人员的变动情况和工作生活情况，及时召开“碰头会”，深入分析存在的问题，讨论研究解决方法与对策，明确工作目标，制定相应措施，实现发展会员“精准定位”、服务职工“按需施策”，以“精准服务”促进职工积极入会。

    该会按照“六有”要求和合格职工之家建设标准，指导“八大群体”行业工会建立健全会员（代表）大会、民主选举、会员评家、会务公开等内部运行制度机制，积极发挥作用。同时，坚持以服务为引领，结合“四送”活动、职工互助保障计划等工作，加大投入，为新入会的会员提供价值300元的入会礼包，并为在职职工赠送意外伤害保险，使工会服务职工的各项工作有效覆盖“八大群体”，为“八大群体”提供多样化、精准化服务，切实为“八大群体”办实事、做好事、解难题，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。截至目前，已吸纳货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、网约送餐员、保安员等八大群体会员335人，新成立工会组织5个。（王熙乐）