本报讯 2018年以来，金泥集团干法厂着力探索党建引领整体工作发展新模式，实现了党建工作与生产经营管理的互促双赢。

    该厂充分利用各类学习网站、微信公众号、微信群等助学促学平台，让党员在“微时间”中受教育，增强了学习教育效果。扎实开展“转变作风，改善发展环境建设年”活动，征求干部职工对生产经营、工作环境、管理制度等方面的意见建议，开展“履职尽责，我该怎么办，我该怎么做”专题研讨，解决职工反馈问题，密切干群关系，建立了和谐务实的工作环境。

    积极推进“党建+”，党建工作真正融入安全、生产、技术革新、人才培养等各项工作中，培养年轻干部6人，技改创新23项，申请实用新型专利一项，攻破工艺课题两项，引领生产经营管理持续提质增效。认真开展“一支部一课题”创建活动，使党建工作更好地体现时代性、富于创造性，充分发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用，更好地解决了生产经营管理中遇到的难题。创新主题党日活动形式，组织党员参观红军西路军纪念馆，接受了红色历史的洗礼，收看《周恩来的党性之光》等专题教育片，开展红色经典诵读活动，借助不同形式宣传党的理论，增强了党员党性修养。开展“主题党日+安全隐患治理”活动8次，排查治理生产一线、机关后勤安全隐患80余处，助力安全生产。

    切实维护了职工利益，妥善解决职工群众反馈工作、生活中的问题20余项。组织开展“爱岗敬业·忠诚企业”主题教育活动，邀请伴随企业发展壮大的老党员讲述企业发展过程中攻克艰难，迎来辉煌的历程，教育职工在各自岗位上砥砺品质、发挥作用、成才成事。倡导社会主义核心价值观的宣传教育，注重先进典型选树，每季度评选2名党员先锋进行宣传，树立了钳工吕文成、电工班长展宗家等优秀党员典型，用榜样的力量鼓舞人。（文兴龙）