□本报记者范建设

    在职场上，到处充满着套路，很多人就在套路中白白被利用，损失利益不说，更重要的是耽误自己时间，而且心里也很不爽。前不久，小张就遇到了转正方面的问题。

    小张大学毕业刚一年，因为学的是比较冷门的环境方面的专业，找工作不如意，根本找不到对口的工作，最后无奈只好做起了销售，毕竟销售门槛低，要是做得好，收入也高。在做销售的一年时间里，小张能力确实也提高不少，只是后来，因为不满公司老是克扣提成的做法，就辞职了。

    就在前几个月，小张又找了一家公司做销售，刚入职的时候，面试官定好是3个月试用期，如果表现好的话，给予转正。小张也没多想，毕竟哪个公司都是这样。在进公司之后，主管给了小张一份客户名单，让他一定要维护好这些老客户。因为行业和产品的原因，一般客户开单周期相对较长。因此小张压力也很大。

    公司工资和各方面待遇、提成都还不错，小张对于这个工作很珍惜，也想通过自己的努力来证明自己。为了搞定客户，晚上加班加点是常事。通过自己的努力，小张也很顺利地开了几个小单。而每次主管都跟他说：老客户一定要维护好，这是你最主要的任务。因此，小张的工作时间还是大部分花在维护老客户身上。

    就在3个月到了的时候，公司领导突然把小张叫来，说根据小张近期的表现，没有达到公司的要求，不能转正。小张很是惊讶，不说自己的几个新客户，就是老客户对小张都是很满意，怎么就说表现不好呢？

    当天晚上，小张很是纳闷，就请了公司一个老员工喝酒。在喝了不少酒后，老员工跟他道出了实情：原来主管给他的客户是上个同事的，因为家里有事，休假3个月，而不维护客户又不行，很明显，你只是个临时工而已。而那个休假的人，是公司老板的亲戚。