本报讯（记者 赵敏 胡江）去年以来，金昌市金川区总工会进一步提高工会政治站位和工作能力，切实增“三性”去“四化”，致力精准服务，工会工作亮点频现。

    该区总工会以省总工会“十大行动”为抓手，围绕中心工作，团结动员广大职工积极投身建功立业行动，并根据辖区企业特点、行业特色，先后组织引导教育、卫计、园林系统和非公企业开展以“岗位练兵、技术比武、技能展演”为主要内容的劳动竞赛活动10余场，参与职工1200人，充分调动广大职工投身创新创业积极性，职工队伍的技能素质和创新能力不断提升。并充分发挥“工人先锋号”“劳模创新工作室”引领示范作用，在企事业单位广泛开展技术革新、发明创造、合理化建议等职工技术创新活动，产生了职工优秀技术创新成果6项。同时，深入实施“职工职业技能素质提升工程”，依托职工服务中心、农民工服务站和专业培训机构，深入开展“技能培训促就业行动”，结合职工、农民工不同特长、意愿和市场需求，大力实施以就业技能、自主创业、基础素质为主要内容的“三大培训”，积极配合人社等部门开展电工焊工、园艺师、面点师等实用型技能培训5期，培训职工600余人，为困难职工和农民工提供定向式、订单式培训，实现培训、就业一条龙服务。

    同时，该区总工会还广泛开展了春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四大品牌”活动，将党委政府和工会的温暖送到了职工的心坎上。在春送岗位活动中，该工会联合区人社局开展“送政策、送岗位、送技能、送服务”为内容的现场招聘会2场，指导各基层工会在辖区内开展“春风行动”6场（次），累计联系用工企业60余家，提供用工岗位500余个，达成意向性用工664人，提供咨询服务1700人（次）；在夏送清凉活动中，该工会积极筹措资金，购买防暑降温物资，慰问环卫、绿化和企业一线职工2000余人，送去20.3万元防暑物品；在金秋助学活动中，该工会召开以“送爱心、送激励、送希望”为主题的金秋助学座谈会，集中为33名特困学子发放助学金6.6万元，并举行图书捐赠活动；在冬送温暖活动中，共救助困难职工、农民工138人，发放生活和医疗救助金20.6万元。同时，该工会并通过开展“奉献一片爱心致敬环卫工人”主题活动，为717名环卫工送去了爱心元宵，并邀请各路段65名环卫工在四家环卫工人爱心驿站开展爱心午餐活动；通过开展困难职工子女和留守儿童关爱行动，走访慰问10名单亲女职工子女和留守儿童，发放价值5000元的慰问品，为他们送去组织关爱。

    该区总工会还将维护职工权益作为重点，以区总工会职工服务中心为窗口，聘请2名律师轮流坐班，受理职工来信来访56件，为职工、农民工提供法律咨询、代理劳动争议案件的调解、诉讼等援助服务15件，发放职工劳动权益手册等宣传资料2000余份。同时，将开展企业厂务公开民主管理工作和工资集体协商要约季活动，作为构建和谐劳动关系维护职工权益的主要手段，督促全区超过90%的已建工会企事业单位建立了职代会和厂务公开制度，督促企业签订完善集体合同363份，覆盖职工10780人。通过安康杯竞赛活动，促进职工安全健康意识不断提高，在7家企业相继开展安康杯竞赛，涉及班组39个，参与职工498人，通过举办安全生产知识培训、警示教育、应急消防演练，建立职工健康档案，维护职工健康安全权益。（下转二版）