本报讯 今年以来，金昌水泥集团公司以抓作风建设为重点，不断完善廉政风险防控监管机制，采取“四抓四促”举措，筑牢廉政风险防控墙。

    该公司广泛开展“学报告学党章”考学活动，提升廉政教育的渗透，增强自我发现、自我纠正的防控意识。抓职责梳理，促风险排查精准。围绕制约监督和规范权力运行，对每个岗位工作职责、法定权限和运行流程进行梳理，全面查找风险点，归纳分析并制定防控措施，有针对性地开展防控工作。抓制度健全，促防控有章可循。在坚持落实好党风廉政建设责任制、签订责任书等制度的同时，有针对性地完善各项管理制度，进一步扎紧风险防控的笼子。先后修订完善了《“三重一大”决策制度实施细则》《领导干部提醒、函询和诫勉工作操作办法（试行）》《领导干部谈心谈话办法》等制度11项，实现用制度管权管事管人，增强了法规制度的执行力。抓督导落实，促防控成果转化。切实加强党风廉政监督检查，及时发现问题，通报整改落实，总结经验教训。同时狠抓“不作为、慢作为”“为官不为”和“庸懒散软”问题专项整治，突出抓好“三纠三促”专项行动和“明查暗访督查年”活动，扎实开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，建立统一台账，逐条划定时限、明确责任、制定措施，确保实效。 (罗文锋）