赵怀斌 薛曦东

    11月29日一大早，在临夏州总工会职工创新创业示范基地甘肃德吉商业发展管理有限公司看到，王明春和张丽一对年轻夫妻刚填完就业登记表，他们显得很高兴。王明春告诉记者：“真是踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫，我们终于有了找到工作的希望”。王明春初步选定要到阳光保险公司就业。

    这样的事情每天每时都在发生。据示范基地负责就业登记工作的马志宏说，自工会职工创新创业示范基地成立开展普通职工脱颖而出的“普工颖”在行动以来，短短1个月时间，已挖掘就业高端岗位5000多个，这些岗位主要面对全州未就业大学生、建档立卡贫困户、下岗困难职工等群体，如今已培训对接就业100多人。

    5000多个岗位来之不易。这是州总工会按照州委书记杨元忠的指示，多次与北京、天津及厦门等总工会对接，在两地工会的共同努力下，为临夏州开辟了就业途径。

    据基地负责人徐克娟介绍：“工作岗位主要在北京、上海、天津、西安、成都等城市的飞机场、地铁、高铁的乘服员、安检员、特勤员、值机员等岗位，特别是厦门市总工会能提供1800多个公交车驾驶员、社区社工、烟草公司配送员、酒店服务员等就业岗位。由于工会组织做坚强的后盾，许多人能够顺利就业。”11月9日，基地输送的第一批地铁安检员已在北京地铁上岗，带薪实习工资2800元，管吃管住。

    正是因为有工会组织的输送，每一个在外就业的人都得到了关注。输出到北京的马玉，工作生活环境还不是很适应，他给基地反映诸多困难，基地工作人员马志宏多次协调北京用工单位关注马玉工作生活情况，帮助解决了问题，让马玉安心务工。

    在州、县（市）工会组织的帮助下，基地与州内八坊清河源、华安生物、古河州酒厂等各类企业长期联系，互通信息，建立企业与人才的对接渠道。目前，基地已经为州内锐奔汽修、阳光保险公司、千里马养老服务公司等40多家企业输送了100多名务工人员，其中建档立卡户50多名。由于参加了前期面试、岗前素质培训、个人职业规划，输送出去的人员工作顺利、收入稳定。

    在临夏市锐奔汽修厂“工会技能扶贫车间”，建档立卡户马兴艳、马志强在这里不仅拜了师傅每天都在学技术，而且月工资收入2000元以上。马志强说：“争取一年之内，我有信心把技术学好，挣更多的钱，让全家人都过上更好的生活。”“工会技能扶贫车间”负责人蒲万菊说“基地送来学徒，各方面的素质都比较好，直接可以当小工，我们比较喜欢。”

    按照工会组织的要求，基地针对临夏务工人员实际，有针对性地开展法律法规、务工维权、安全生产、远离黄赌毒等教育培训，针对有返乡情绪、有返乡现象的员工，在输出之前就开展了如何适应新环境、如何结交新朋友等方面的辅导培训，同时，鼓励他们树立勤劳致富的信心。

    据基地负责人介绍，他们已经对输出或有意向的人员开展了岗前培训1600多人（次）。输出务工人员的前景非常好。