本报讯 高台县林业局以作风建设年活动为契机，从干部思想、工作、学习、生活入手，突出作风、行风和能力制度建设，抓好“四个促进”，强化林业干部担当作为，全系统政风、行风和作风建设取得明显成效。

    一是抓作风建设，促进廉政勤政。进一步巩固“两学一做”学习教育成果，持续开展专项整治，坚持“一岗双责”，强化党风廉政建设，常态化开展作风督查，发扬肯干、苦干、善干工作作风，内提效率，外强形象。二是抓行风建设，促进创先争优。坚持行风建设与工作业务相结合，一手抓政风行风建设，促作风转变，一手抓业务工作，促林业发展。三是抓能力建设，促进素质提升。采取周一集中学习和周五自学相结合，定期对支部活动、个人学习进行督促检查，层层压实责任。四是抓制度建设，促进责任落实。强化责任落实、监督检查和目标考核，出台学习制度、机关工作人员行为规范、绩效考核、挂联服务群众等相关制度，分别与下属各站、队、办、股室、国有林场签订目标管理责任书，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行考核，力求考核机制更科学、更严密、更精细、更规范、便操作。　　　　　　　　　（邢志军 郑三军）