本报讯为进一步做好新形势下维权服务工作，切实把改革成效转化为服务职工群众的能力水平,让职工群众有更多的改革获得感。张掖市总工会结合实际打出强化维权服务六套“组合拳”。

    注重维权平台建设。通过完善硬件配置、健全体制机制、拓展服务空间、深化服务项目，做实、做细、做亮、做精以“四送”为主要内容的帮扶救助工作，力求做到每项活动有计划、有安排、有总结，努力把困难职工帮扶（服务）中心打造成精准帮扶平台、权益维护平台、就业服务平台、互助互济平台、普惠服务平台。

    完善制度机制保障。健全完善平等协商和集体合同制度，推进工资集体协商扩面、提质、增效，依法维护职工劳动经济权益。坚持和完善职工代表大会及其他形式的民主管理制度，建立健全重大事故隐患排查治理情况向职代会报告及公司制企业职工董事、职工监事制度，切实维护职工民主权利。健全完善工会与“两代表、一委员”及基层工会工作者的联络和沟通机制，积极配合各级人大，加大《劳动法》《安全生产法》等劳动法律监督检查工作力度，切实纠正在一些单位存在的侵犯职工合法权益的现象，积极参与劳动争议的调解，努力为职工提供法律服务和援助。健全完善与政府部门合作的联动机制，充分发挥工会与政府联席（联系）会议制度、劳动关系三方协调机制的作用，从解决本地劳动关系领域的突出问题入手，拓宽社会对话范围，扩展协商内容，创新运作方式，努力从源头上、整体上维护职工合法权益。

    突出抓好维权重点。持续深入开展职工技能素质提升活动，通过举办技能培训、岗位练兵、师徒帮教、技术交流、读书自学等活动，有效提高包括困难职工、农民工在内的广大职工的技能素质，提升创业就业能力。围绕转型升级、节能降耗、技术创新等内容，广泛开展岗位建功活动，不断提升职工群众服务企业、服务发展的能力。围绕开展合理化建议和“五小”等活动，以技术创新、工艺创新、质量（服务）创新、管理创新为重点，大力开展职工经济技术创新活动，深化创新型班组建设，不断提升职工群众参与创新的能力。高度关注供给侧结构性改革过程中职工权益问题，努力做好职工思想引导、转岗安置、人文关怀等工作，以作为赢得党政的重视与支持。

    注重工作方法创新。突破当前工会组织维权形式单一、效能低下的困境，深化“整体维权”工作理念，跳出内部运作小圈子，充分整合社会资源，协调各方力量，积极构建党政支持、工会牵头、社会广泛参与的维权工作新格局。适应不同群体利益需求，树立“需求维权”工作理念，对困难职工群体侧重解决生活困难，保障他们的基本生活。对生产一线职工，着眼于构建和谐稳定的劳动关系，保障他们的劳动安全、工资福利、休息休假等权利。积极推行“互联网＋工会工作”新模式，管好、用好工会网站和微信公从号。

    夯实工会基层基础。在全市工会系统大力实施“强基层、补短板、增活力”行动，通过“分类推进基层组织整建提升、强力推进基层组织集中建会、着力提高职工入会比率、倾力打造‘职工之家标兵’、推动工会干部指导服务基层、引导工会干部强素质树形象”六项具体举措，有效提升工会组建率和职工入会率，扎实推进工会组织规范化建设水平，工会基层组织建设逐步呈现“点上突破、量上增加、质上提升”的良好局面。

    切实改进工作作风。认真开展“三纠三促”专项行动，切实纠正不担当、不作力和弄虚作假问题，促进上级决策部署落实、促进工会工作创新发展、促进工会干部作风明显好转。各级工会干部特别是领导干部带头深入基层工会和职工群众，帮助他们排忧解难。要顺应时代要求，适应社会变化，让职工群众真正感到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。　　　　　　　　　　（穆灿烂）